Eleva tu Liderazgo con Inteligencia Emocional
Emocional Obtén conocimientos más profundos, toma decisiones más sólidas y lidera con impacto a través de evaluaciones y coaching validados científicamente.
El éxito en los negocios y el liderazgo depende de algo más que la estrategia: se trata de las personas. La Inteligencia Emocional es clave para liderar con claridad, empatía y resiliencia. Utilizando Inteligencia Emocional EQ-i 2.0 y EQ 360 —dos de las herramientas de IE más validadas científicamente y utilizadas a nivel mundial—, Lucy, como profesional en inteligencia emocional, ayuda a los líderes a identificar puntos ciegos, fortalecer relaciones y mejorar la toma de decisiones mediante una potente combinación de autoevaluación y retroalimentación multievaluador.
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EQ-i 2.0 Autoevaluación
EQ-i 2.0 es una evaluación científicamente validada que mide las habilidades esenciales de inteligencia emocional para un liderazgo eficaz. Evalúa tu funcionamiento emocional y social en cinco áreas: autopercepción, autoexpresión, habilidades interpersonales, toma de decisiones y gestión del estrés. Diseñado para líderes actuales y aspirantes a puestos de liderazgo, proporciona información valiosa sobre tus fortalezas y áreas de crecimiento, ayudándote a liderar con mayor autoconciencia y resiliencia.
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EQ 360 Evaluación de Liderazgo
La Evaluación de Liderazgo EQ-360 amplía la EQ-i 2.0 al incorporar retroalimentación de múltiples evaluadores, incluyendo pares, subordinados directos y gerentes. Esta perspectiva de 360 grados ofrece una visión integral de tu inteligencia emocional, revelando cómo tu autopercepción se alinea, o difiere, de cómo otros perciben tu liderazgo. Es una herramienta poderosa para descubrir puntos ciegos y profundizar tu autoconocimiento para mejorar tu eficacia de liderazgo.
Ver Ejemplo de Informe de Liderazgo¿Qué es la Inteligencia Emocional y Cómo Puede Ayudar?

| Característica | Autoevaluación EQ-i 2.0 | Evaluación de liderazgo EQ 360 |
|---|---|---|
| Enfoque | Mide tu propia visión sobre tus habilidades de Inteligencia Emocional | Combina tu autopercepción con la retroalimentación de colegas, reportes directos y supervisores. |
| Perspectivas | Identifica fortalezas personales y áreas de crecimiento en 5 áreas: autopercepción, autoexpresión, interpersonal, toma de decisiones y manejo del estrés. | Destaca la alineación o brechas entre cómo te ves a ti mismo y cómo otros experimentan tu liderazgo. |
| Ideal para | Personas que buscan autoconciencia y desarrollo personal. | Líderes que desean una perspectiva completa de 360° para fortalecer su impacto. |
| Beneficios | Obtener claridad sobre tu funcionamiento emocional y social. | Validar fortalezas, descubrir puntos ciegos y mejorar relaciones con retroalimentación multi-rater. |
| Aplicación en Liderazgo | Construir confianza, resiliencia y estrategias de comunicación. | Potenciar autenticidad, coaching, influencia y confianza en el equipo. |
| El Reporte Incluye | Resultados personalizados con estrategias prácticas de desarrollo. | Comparaciones con líderes de alto desempeño, resultados multi-rater y una visión más profunda de tu presencia de liderazgo. |

Resultados esperados
Liderar con Autenticidad:
Alinear cómo te ves a ti mismo con cómo otros perciben tu liderazgo.
Fortalecer la Comunicación y las Relaciones:
Construir confianza, colaboración e influencia en tu equipo.
Mejorar la Toma de Decisiones:
Equilibrar la visión emocional con el análisis objetivo para obtener mejores resultados.
Desarrollar Resiliencia y Adaptabilidad:
Manejar el estrés, abrazar el cambio e inspirar confianza en tiempos de desafío.
Acelerar tu Crecimiento de Liderazgo:
Recibir estrategias personalizadas que te ayuden a entrenar, innovar e inspirar.





"Mis clientes descubren a menudo que la Inteligencia Emocional es el eslabón perdido entre la experiencia técnica y el verdadero impacto del liderazgo. El EQ-i revela lo que sucede dentro de ti, mientras que el EQ 360 muestra cómo otros experimentan tu liderazgo. Juntos, crean un mapa poderoso para el crecimiento, la resiliencia y la conexión auténtica."
¿Listo para verte a ti mismo y tu liderazgo con mayor claridad?
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